陕西秦润人力资源集团有限公司为陕西警察学院公开招聘1名人力资源专员劳务派遣人员。现公告如下：

一、招聘岗位及管理方式

      （一）招聘岗位：人力资源专员。

      （二）管理方式：被录用人员与陕西秦润人力资源集团有限公司签订劳动合同，派遣到陕西警察学院工作。派遣人员日常管理及考核奖惩由陕西警察学院组织人事处负责。

二、应聘条件

      （一）基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍；

      2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品行；

      3.遵守宪法和法律，严守工作纪律、保密规定和职业操守，无违纪违法记录；

      4.具有良好的政治素质和道德修养，具有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识；

      5.具有招聘岗位所需的学历、学位；

      6.适应公开招聘岗位要求的身体条件和心理素质，应聘人员须符合体检通用标准；

      7.具备招聘岗位所需的其他条件。

      （二）岗位具体条件

      （1）年龄22周岁以上、38周岁以下；

      （2）具有人力资源管理、工商管理、公共管理、中文相关专业本科及以上学历，具有人事管理相关工作经验的可优先考虑；

      （3）能够熟练使用办公软件，具备公文撰写能力；

      （4）具有良好的学习能力和沟通能力；

      （5）同等条件下，中共党员优先考虑。

三、岗位职责

      1.协助开展学校人事相关工作；

      2.完成部门领导交办的其他工作。

四、薪资待遇

      月薪3300元。

      1.薪资结构：月薪=基础工资+考核绩效。其中月薪的90%为基础工资，10%为绩效工资。

      2.试用期一个月，试用期只发放基础工资。试用期结束后，基本工资正常发放，绩效工资按实际岗位出勤天数发放。

      3.工资含社保缴纳部分，按陕西省有关规定缴纳社会保险（五险）。

五、报名与资格审查

      （一）报名方式：请将个人应聘材料电子版打包发至邮箱19929994350@163.com（邮件名称为：应聘单位+岗位名称+姓名）。

      1.本人简历并填写《应聘人员报名登记表》（详见附件）；

      2.相关工作经历及业绩证明，无工作证明请在应聘人员登记表中写清楚相关岗位经历；

      3.学历及学位证书扫描件。

      （二）报名截止时间：2026年10月9日17:00。

      （三）资格审查

      资格初审合格者，将电话通知本人进行资格复审。资格复审时，本人应携带报名所有纸质版材料，本人户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》等原件和复印件材料参加复审。

六、面试

      由陕西秦润人力资源集团有限公司组织，与陕西警察学院组织人事处共同开展面试考核。

七、联系方式

      陕西秦润人力资源集团有限公司：刘老师029-89558249；

      陕西警察学院：马老师029-68756821。

       附件：应聘人员报名登记表

陕西秦润人力资源集团有限公司

2026年9月30日