陕西秦润人力资源集团有限公司为陕西警察学院公开招聘1名信息化应用实验室劳务派遣人员，现公告如下：

一、招聘岗位及管理方式

      （一）招聘岗位：综合运维岗

      （二）管理方式：被录用人员与陕西秦润人力资源集团有限公司签订劳动合同，派遣到陕西警察学院工作。派遣人员日常管理及考核奖惩由陕西警察学院信息技术系负责。

二、应聘条件

      （一）基本条件：

      1.具有中华人民共和国国籍；

      2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品行；

      3.遵守宪法和法律，严守工作纪律、保密规定和职业操守，无违纪违法记录；

      4.具有良好的政治素质和道德修养，具有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识；

      5.具有招聘岗位所需的学历、学位；

      6.适应公开招聘岗位要求的身体条件和心理素质，应聘人员须符合体检通用标准；

      7.具备招聘岗位所需的其他条件。

      （二）岗位具体条件：

      1.年龄22周岁以上、35周岁以下。

      2.计算机类、交通工程专业须本科及以上学历；公安与司法大类专业的学历可放宽至专科。

      3.能够熟练使用办公软件，具备公文撰写能力，掌握交通设施软硬件基础运维实操技能。

三、岗位职责

      主要负责实验室日常办公事务、设备资产档案管理及交通设施运维工作。

四、薪资及休假待遇

      （一）薪资待遇

      综合运维岗：月薪4500元。

      1.薪资结构：月薪=基础工资+考核绩效。其中月薪的90%为基础工资，10%为绩效工资。

      2.试用期一个月，试用期只发放基础工资。试用期结束后，基本工资正常发放，绩效工资按实际岗位出勤天数发放。

      3.工资含社保缴纳部分，按陕西省有关规定缴纳社会保险（五险）。

      （二）休假待遇

      月休假8天。

五、报名与资格审查

      （一）报名方式：请将个人应聘材料电子版打包发至邮箱 19929994350@163.com（邮件名称为：应聘单位+岗位名称+姓名）：

      1.本人简历并填写《应聘人员报名登记表》上传Word版本（详见附件）；

      2.相关工作经历及业绩证明，无工作证明请在应聘人员登记表中写清楚相关岗位经历；

      3.学历及学位证书扫描件，无法提供学历证书上传学籍报告。

      （二）报名截止时间：2026年7月23日下午17：00。

      （三）资格审查

      资格初审合格者，将电话通知本人进行资格复审。资格复审时，本人应携带报名所有纸质版材料，本人户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》等原件和复印件材料参加复审。

六、面试

      由陕西秦润人力资源集团有限公司组织，与陕西警察学院组织人事处、信息化应用实验室共同进行面谈考核。

七、联系方式

      联系人：陕西秦润人力资源集团有限公司 

      刘老师029-89558249

      陕西警察学院 侯老师  029-68756755

      附件：应聘人员登记表

陕西秦润人力资源集团有限公司

2026年7月20日