陕西秦润人力资源集团有限公司为陕西警察学院公开招聘信息化应用实验室等2名劳务派遣人员，现公告如下：

一、招聘岗位及管理方式

      （一）招聘岗位：内勤岗位、外勤岗位

      （二）管理方式：被录用人员与陕西秦润人力资源集团有限公司签订劳动合同，派遣到陕西警察学院工作。派遣人员日常管理及考核奖惩由陕西警察学院信息技术系负责。

二、应聘条件

      （一）基本条件：

      1.具有中华人民共和国国籍；

      2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品行；

      3.遵守宪法和法律，严守工作纪律、保密规定和职业操守，无违纪违法记录；

      4.具有良好的政治素质和道德修养，具有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识；

      5.具有招聘岗位所需的学历、学位；

      6.适应公开招聘岗位要求的身体条件和心理素质，应聘人员须符合体检通用标准；

      7.具备招聘岗位所需的其他条件。

      （二）岗位具体条件：

      1.内勤岗位

      （1）年龄22周岁以上、35周岁以下。

      （2）本科及以上学历，专业为计算机类或交通工程专业。

      （3）能够熟练使用办公软件，并具备公文撰写与交通设施软硬件运维能力。

      2.外勤岗位 

      （1）年龄35周岁以上、55周岁以下。

      （2）高中及以上学历。

      （3）持有C1型机动车驾驶证。

      （4）具备网络和交通等硬件设施维护能力，能适应长期出差和户外作业。

三、岗位职责

      （一）内勤岗位

      主要负责实验室日常办公事务、设备资产档案管理及协调工作。

      （二）外勤岗位

      主要负责实验室设备巡检、日常维护、故障排查、线路施工及校外作业任务。

四、薪资及休假待遇

      （一）薪资待遇

      1.各岗位薪资

      （1）内勤岗位：月薪4500元。

      （2）外勤岗位：月薪4500元。

      薪资结构：月薪=基础工资+考核绩效。其中月薪其中4200元为基础工资，300元为考核绩效。

      2.试用期一个月，试用期只发放基础工资。试用期结束后，基本工资正常发放，绩效工资按实际岗位出勤天数发放。

      3.工资含社保缴纳部分，按陕西省有关规定缴纳社会保险（五险）。

      （二）休假待遇

      月休假8天。

五、报名与资格审查

      （一）报名方式：请将个人应聘材料电子版打包发至邮箱19929994350@163.com（邮件名称为：应聘单位+岗位名称+姓名）：

      1.本人简历并填写《应聘人员报名登记表》（详见附件）；

      2.机动车驾驶证，岗位所需要的相关证书复印件；

      3.相关工作经历及业绩证明。

      （二）报名截止时间：2026年7月7日下午17：00。

      （三）资格审查

      资格初审合格者，将电话通知本人进行资格复审。资格复审时，本人应携带报名所有纸质版材料，本人户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》等原件和复印件材料参加复审。

六、面试

      由陕西秦润人力资源集团有限公司组织，与陕西警察学院组织人事处、信息化应用实验室共同进行面谈考核。

七、联系方式

      联系人：陕西秦润人力资源集团有限公司 

      刘老师029-89558249

      陕西警察学院 侯老师  029-68756755

      

        附件：应聘人员报名登记表

陕西秦润人力资源集团有限公司

2026年6月30日