陕西秦润人力资源集团有限公司为陕西警察学院公开招聘劳务派遣工作人员2名，现公告如下：
一、招聘岗位及管理方式
（一）招聘岗位：大轿车驾驶员1名,小轿车驾驶员1名。
（二）管理方式：被录用人员与陕西秦润人力资源集团有限公司签订劳动合同，派遣到陕西警察学院工作。派遣人员日常管理及考核奖惩由陕西警察学院后勤处负责。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）遵守宪法和法律，严守工作纪律、保密规定和职业操守；
（四）身心健康，大轿车驾驶员56周岁以下，小轿车驾驶员48周岁以下，具有岗位要求的专业素质，无不良行驶记录、不良嗜好。
三、岗位职责与要求
（一）岗位职责
负责车辆驾驶、日常清洁、例行保养等相关车辆日常维护工作。
（二）岗位要求
1. 工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳；
2.大轿车驾驶员必须持有A1驾证，五年以上大轿车驾驶经验，有从事旅游、客运经历者优先，无重大交通事故及违章现象。
3. 小轿车驾驶员必须持有C1以上驾证，三年以上驾驶经验，有从事行政接待经历者优先，无重大交通事故及违章现象。
四、薪资待遇
新招聘的驾驶员试用期为2个月。
大轿车驾驶员试用期工资3700元/月，试用期满后工资为3700元/月+300元考核奖金；小轿车驾驶员试用期工资3200元/月，试用期满后工资为3200元/月+300元考核奖金。按陕西省有关规定缴纳社会保险（五险）。
五、报名与资格审查
（一）报名方式：网上发送个人电子简历。请将个人应聘材料电子版打包发至邮箱19929994350@163.com（邮件名称为：应聘岗位名称+姓名）：
1.本人简历并填写《应聘人员报名登记表》（详见附件）；
2.身份证复印件、驾驶证、学历学位复印件；
3.相关工作经历及业绩。
（二）报名截止时间：2025年6月30日下午17：00。
（三）资格审查
资格初审合格者，将电话通知本人进行资格复审。资格复审时，本人应携带学历证明、身份证、驾驶证、岗位要求相关资格证书、《应聘人员报名登记表》、本人户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》及三年无事故证明等原件和复印件材料。
六、面试
由陕西秦润人力资源集团有限公司组织，陕西警察学院人事处、后勤处共同进行面谈、试驾考核。
七、联系方式
联系人：陕西秦润人力资源集团有限公司刘老师02989558249
陕西警察学院徐老师15509185112
陕西秦润人力资源集团有限公司
2025年6月4日